2007-02-18
看了江南的帖子----《架构师核心技能养成计划》有感
关键字: 架构师
http://www.javaeye.com/topic/54790
今年对于我是从程序员转型 的一年
我希望成为架构师 ,
年前老板与架构师
曾问过我是否要管理一个新开的项目,
出于某个原因。。。没有接受。。。
不过我们架构师 是个大神级人物。。。
多跟他一段时间学学东西比
让别人失望来的好些。。。
在《商业编程没有那么难?》里面,
Reg举了三个例子。
一个是从信用卡的使用情况实时判断被使用的信用卡是否被盗。
一个是实时卡车调度问题,能针对路矿和递送要求优化卡车路线和发车时间表。
还有一个是销售辅助系统,能学习潜在客户的特质,帮助销售决定是否跟进。
作者的要点就是:挑战不是别人给的,而是在勃勃雄心驱使下,你自己找的。也许以后做每个项目时,我们应该给自己找点有挑战性的问题,激发自己的潜力。不然做的项目再多,也不过浪费人生。
潜力从内心想要发挥出来
这也是为什么 我早先跳槽多次的原因
是由于从我的工作中得不到激发自已工作 的动力。。。
而不干活而收入金钱是我非常憎恶的
但是自己也无法控制的想要偷懒。。。。。
路上走着看的未来
今年对于我是从程序员转型 的一年
我希望成为架构师 ,
年前老板与架构师
曾问过我是否要管理一个新开的项目,
出于某个原因。。。没有接受。。。
不过我们架构师 是个大神级人物。。。
多跟他一段时间学学东西比
让别人失望来的好些。。。
引用
在《商业编程没有那么难?》里面,
Reg举了三个例子。
一个是从信用卡的使用情况实时判断被使用的信用卡是否被盗。
一个是实时卡车调度问题,能针对路矿和递送要求优化卡车路线和发车时间表。
还有一个是销售辅助系统,能学习潜在客户的特质,帮助销售决定是否跟进。
引用
作者的要点就是:挑战不是别人给的,而是在勃勃雄心驱使下,你自己找的。也许以后做每个项目时,我们应该给自己找点有挑战性的问题,激发自己的潜力。不然做的项目再多,也不过浪费人生。
潜力从内心想要发挥出来
这也是为什么 我早先跳槽多次的原因
是由于从我的工作中得不到激发自已工作 的动力。。。
而不干活而收入金钱是我非常憎恶的
但是自己也无法控制的想要偷懒。。。。。
路上走着看的未来
发表评论
- 浏览: 216123 次
- 性别:

- 来自: 北京

- 详细资料
搜索本博客
我的相册
长椅
共 39 张
共 39 张
最近加入圈子
链接
最新评论
-
到底要招什么样子的人?
那到底要什么样的人啊?你的重点呢?你想表达什么?
-- by xiaoyi829 -
到底要招什么样子的人?
努力吧!什么都是从不懂到懂,懂到精通!
-- by ada1230 -
DBA数据库字典
懒人。。。半仙。。。
-- by YuLimin -
天狗食日
看了。。。英雄(美剧)。。。。 之后就非常想要见识一下日食了 谢谢
-- by 抛出异常的爱 -
天狗食日
按照月亮运行规律来讲,一个月就会出现一次日食,并且今年出现日食时间和明年差不多, ...
-- by ddd






评论排行榜